4月5日に新入社員研修を実施しました！

 

社長より新人へメッセージ

成長するためにたくさん「体験」をしてください！ただ、体験といっても【失敗】しなければ成長できないのでたくさん失敗をしてください。そして失敗したときはなぜを5回繰り返せば答えが見えてきます！

 

その後は若手社員からの事業部説明があり、研修配属先以外の部署について理解してもらいました。

 

次に会社の成績考課についてやISO、ビジネスマナーについて各担当者から説明を受けました。

 

 

午後からの研修では「同期を紹介しよう！」という研修を設定し、4名それぞれのプロフィールを作成してもらいました(＾ｖ＾)

紹介される人は質問されたこと以外は話してはいけない！というルールをひとつ設けて、知りたい情報を質問し1人1人のプロフィールを作成♪♪自ら会話し、質問をすることを積極的に行ってもらいました！

なかなか面白い仕上がりとなりました！

新入社員が入社すると気持ちが引き締まり、また新たに頑張ろう！という気持ちになれます。

これからの活躍に期待しています！

 

よりにぎやかになった新越ワークスをよろしくお願い致します★